Changemanagement

Wir helfen Ihnen Veränderung konsequent und nachhaltig umzusetzen.

Was können Sie von uns erwarten?

Eine reibungsfreie Umsetzung der Veränderungen in Ihrem Unternehmen.

Wie machen wir das?

Wir begleiten systematisch und kompetent alle notwendigen Veränderungsphasen:

  • Verstehen alle Mitarbeiter, warum Veränderung notwendig ist, was sich verändert und worin ihre (neue) Aufgabe besteht?
  • Können sie die (neuen) Anforderungen erfüllen? Und was wird getan, um mögliche Lücken zu schließen?
  • Muss das Regelwerk des Unternehmens angepasst werden?
  • Nehmen alle Führungskräfte ihre Vorbildfunktion wahr?

Warum können wir das?

Veränderungsprozesse in Unternehmen folgen Gesetzmäßigkeiten – Wir kennen sie und können sie positiv beeinflussen.

Wir wissen aus Erfahrung, dass Veränderungsprozesse nur gelingen, wenn die Mitarbeiter
von ihrer Notwendigkeit überzeugt sind, an die Umsetzung glauben, ihren Bereich mitgestalten
und die neuen Anforderungen erfüllen können. Wir haben zahlreiche Changeprozesse in unterschiedlichen Unternehmen erfolgreich begleitet.

Wir haben umfassende operative Managementerfahrung in allen wichtigen Managementthemen:

  • Organisation, Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Prozesse
  • Unternehmenskultur
  • Kommunikation
  • Personalführung
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen