Human Ressources

Wir steuern an den Schnittstellen zwischen Mensch und Organisation.

Was können Sie von uns erwarten?

Ein durchdachtes und effizientes Personalmanagement
– auch als Interimslösung vor Ort.

Wie machen wir das?

Wir arbeiten absolut pragmatisch und lösungsorientiert. Wir unterstützen Sie in allen Teilbereichen des Personalmanagements – von der Strategiefindung über die Konzepterstellung bis zur praktischen Umsetzung vor Ort:

  • Personaladministration (Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung, Bescheinigungen etc.)
  • Personalentwicklung (Systeme, Umsetzung, Steuerung)
  • Arbeitszeit (Schichtsysteme, Zeitsysteme)
  • Entgelt (Systeme (Haustarif, Bonussysteme), Einzelvertrag)
  • Funktionsbeschreibungen, Stellenprofile, Rollen
  • Mitbestimmung (BetrVG, MitBestG)
  • Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsrecht (kollektiv, individual)
  • Arbeitsschutz (Arbeitszeitgesetz, Genehmigungsverfahren Vollkonti-Betrieb, BEM)
  • Einzelmaßnahmen (Versetzung, Abmahnung, Kündigung)
  • Personalbeschaffung Tarifmitarbeiter, AT, Management (alle Such-Instrumente)
  • AÜG Kräfte (Dienstleisterauswahl, Controlling, Fremdfirmenmanagement)
  • Personalcontrolling, Personalplanung
  • Beratung Führungskräfte

Warum können wir das?

Wir kennen die Märkte und wissen, welche Instrumentarien geeignet sind, schnell und zielgerichtet vielversprechende Kandidaten zu identifizieren.

Wir bringen die Erfahrung aus mehr als 2000 Vorstellungs- und Personalgesprächen mit und erreichen dadurch eine hervorragende Trefferquote.